【一線聲音】巴薩女足高管：我們必須守住拉瑪西亞的人才礦藏！ （一）核心立場：留住青訓血脈是當務之急 巴薩女足事務負責人近日在接受采訪時強勢表態(tài)，俱樂部必須采取措施留住拉瑪西亞青訓體系培養(yǎng)的年輕球員。這位高管強調(diào)："當我們在拉瑪西亞看到珍珠時，絕不能眼看著她流向別處。"該表態(tài)直指近年來部分青訓苗子被海外豪門高價挖角的現(xiàn)狀。 （二）戰(zhàn)略升級：已啟動"天才保護計劃" 據(jù)透露，巴薩正在建立更靈活的合同機制，包括為重點青訓球員提供更早的職業(yè)合同窗口、設置階梯式違約金條款等。俱樂部近期已成功與15歲的鋒線新星阿爾瓦雷斯續(xù)約至2028年，其合同解約金高達5000萬歐元，被視為新政策的標桿案例。 （三）時代背景：女足全球化競爭白熱化 隨著英格蘭女超、美國NWSL等聯(lián)賽投入激增，歐洲女足轉會市場今夏總金額首次突破5000萬歐元。巴薩上賽季痛失19歲青訓門將科爾特斯（轉會切爾西）的經(jīng)歷，促使管理層下定決心重構人才保留體系。 （四）長遠影響：關乎"巴薩基因"傳承 拉瑪西亞近三年為女足一線隊輸送了7名主力，當前梯隊中仍有12名球員入選各級青年國家隊。若不能有效遏制人才流失，不僅將削弱球隊競爭力，更可能動搖俱樂部"自我造血"的立身之本。專家指出，這與男足領域加維、亞馬爾等新星的崛起形成戰(zhàn)略呼應。 （編者注：面對金元足球沖擊，如何平衡青訓情懷與市場規(guī)律，正成為歐洲豪門共同課題。）