【時訊】前巴薩董事發(fā)聲：主席應以服務為本，莫把俱樂部當私人領地 **核心要點速覽** 1. **核心觀點**：拉波爾塔需明確主席職責是"管理"而非"占有"俱樂部 2. **現狀批評**：決策過程缺乏透明度，關鍵部門出現管理斷層 3. **歷史對照**：對比瓜迪奧拉時代"教練主導競技"的健康管理模式 4. **潛在影響**：若延續(xù)當前作風，恐引發(fā)更衣室動蕩與會員信任危機 **深度剖析** 這位要求匿名的前高管指出，拉波爾塔二度執(zhí)政期間顯現出"權力過度集中"的傾向："主席辦公室直接干預球探系統(tǒng)報價、插手B隊戰(zhàn)術安排，這打破了巴薩傳統(tǒng)的專業(yè)分工體系。"值得注意的是，該高管曾參與夢三王朝建設，其言論折射出傳統(tǒng)派對當前管理模式的憂慮。 背景層面，此番發(fā)聲恰逢巴薩面臨三大挑戰(zhàn)：財務杠桿后遺癥顯現、諾坎普改造工程延期、歐冠連續(xù)折戟。更值得玩味的是，爆料時間點與德容續(xù)約僵局、亞馬爾續(xù)約談判重疊，被業(yè)界解讀為對管理層的"隔空諫言"。 從長遠影響看，若拉波爾塔團隊繼續(xù)模糊"服務者"與"所有者"的邊界，可能引發(fā)三重危機：首先是更衣室對管理專業(yè)性的質疑（已有球員抱怨醫(yī)療部門決策混亂），其次可能影響2027年主席大選的基本盤，最重要的是將動搖巴薩"會員制俱樂部"的治理根基。 **記者觀察** 正如克魯伊夫所言"足球很簡單，但最難的是簡單"，巴薩當下的管理復雜度已背離傳統(tǒng)。當主席的鋼筆不僅簽署合同還修改戰(zhàn)術板時，紅藍軍團需要重溫那句箴言："俱樂部高于任何人。" （綜合自西班牙權威體育媒體相關報道）